劳动争议、人事争议 （2019）桂03民终2899号

1986年3月，被告廖江进入原恭城岛坪铅锌矿工作，1999年原恭城岛坪铅锌矿经恭城瑶族自治县人民政府批准改制为股份合作制企业，2010年原恭城岛坪铅锌矿进行二次改制，将股东股权整体转让，并按相关规定对被告及原职工进行了安置或补偿，2010年8月原恭城岛坪铅锌矿完成改制后更名为恭城岛坪铅锌矿有限公司，即本案原告，同时，被告与原告于2010年8月首次签订了劳动合同，建立了劳动关系；2012年9月，被告与原告签订了无固定期限劳动合同，合同约定被告的工作岗位为二分矿分矿长，工资为2400元／月；2016年8月原告因环保问题被恭城瑶族自治县环境保护局责令停止生产至今；2016年10月除处理环保问题及留守人员外，原告单位其他员工停工放假并拟对停工放假人员采取按照当地最低工资标准（2018年1月前为1000元/月，2018年2月后为1300元/月）的80%发放生活费，被告廖江工作至2018年9月，2018年11月22日，原告召开职工大会，传达公司停产文件并决定2018年12月22日起解除与现有员工包括被告廖江在内的劳动合同。另查明，被告廖江于2016年10月至2018年9月在原告单位上班期间的工资以

1986年3月，被告廖江进入原恭城岛坪铅锌矿工作，1999年原恭城岛坪铅锌矿经恭城瑶族自治县人民政府批准改制为股份合作制企业，2010年原恭城岛坪铅锌矿进行二次改制，将股东股权整体转让，并按相关规定对被告及原职工进行了安置或补偿，2010年8月原恭城岛坪铅锌矿完成改制后更名为恭城岛坪铅锌矿有限公司，即本案原告，同时，被告与原告于2010年8月首次签订了劳动合同，建立了劳动关系；2012年9月，被告与原告签订了无固定期限劳动合同，合同约定被告的工作岗位为二分矿分矿长，工资为2400元／月；2016年8月原告因环保问题被恭城瑶族自治县环境保护局责令停止生产至今；2016年10月除处理环保问题及留守

广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂03民终2899号 上诉人（原审被告）廖江，男，瑶族，1965年1月7日出生，住广西壮族自治区桂林市恭城县。 诉讼代理人：郑红青，广西亚卓律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）恭城岛坪铅锌矿有限公司，住所地：恭城瑶族自治县恭城镇茶南路58号。统一社会信用代码：9145033220020135X1。 法定代表人：谢明冬，该公司执行董……