追偿权纠纷 （2018）京03民终2393号

本案争议焦点在于金时万丰公司支付的赔偿金是否应该由京安达公司、王俊、聂永臣承担。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相关资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均分担赔偿责任。支出超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。本案中，已生效法律文书判决认定金时万丰公司将涉案工程发包给王俊，王俊又将之分包给聂永臣，聂永臣雇佣聂某进行施工。聂永臣作为聂某的雇主，应对聂某在工作中发生的伤害承担雇主责任；王俊作为涉案工程的实际承包方和施工方，聂某系接受其指派施工并受伤，王俊应承担连带赔偿责任；京安达公司将施工资质、合同专用章出借给王俊，亦有过错，基于其资质出借行为，应与王俊共同承担责任；金时万丰公司作为发包方，存在选任过错，亦应承担连带赔偿责任。故本案中，在金时万丰公司代付赔偿款107

王俊等与聂永臣等追偿权纠纷二审民事判决书 追偿权纠纷

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终2393号上诉人（原审被告）：北京京安达装饰有限公司，住所地北京市怀柔区怀柔镇后城街村北园6号。法定代表人：曹秀中，总经理。委托诉讼代理人：邹子乾，山东环周律师事务所北京分所律师。上诉人（原审被告）：王俊，男，1974年2月19曰出生，汉族，无业，住北京市通州区。委托诉讼代理人：公伟可，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审……