劳动合同纠纷 （2021）京03民终3082号

当事人应就自己的主张提供证据证明。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。关于解除劳动关系是否合法的问题。南洋影视公司于2019年6月24日口头解除与庞慧珺的劳动合同，在本案仲裁及起诉时，其理由均为庞慧珺不胜任工作，在本案诉讼中，又补充称庞慧珺入职时存在学历及工作履历造假等。根据该院查明的事实，南洋影视公司就其主张的庞慧珺不胜任工作未提交有效证据证明，其主张的庞慧珺入职存在欺诈的情况，综合审查其提交的微信聊天记录及录音证据、履历表等证据材料不足以证明其主张，故南洋影视公司于2019年6月24日与庞慧珺解除劳动合同不合法，现庞慧珺要求继续履行，应予支持。关于2019年6月25日至2019年7月22日期间的工资，因双方应继续履行劳动合同，南洋影视公司应予支付相应的工资。关于工资标准，庞慧珺主张其工资标准为7000元，南洋影视公司未就该工资总额提出异议，亦未就其主张的工资构成举证，故该院采信庞慧珺的主张，南洋影视公司应据此标准支付庞慧珺2019年6月25日至2019年7月22日期间的工资6436.78元。南洋影视公司提出的其他诉讼请求，无

当事人应就自己的主张提供证据证明。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。关于解除劳动关系是否合法的问题。南洋影视公司于2019年6月24日口头解除与庞慧珺的劳动合同，在本案仲裁及起诉时，其理由均为庞慧珺不胜任工作，在本案诉讼中，又补充称庞慧珺入职时存在学历及工作履历造假等。根据该院查明的事实，南洋影视公司就其主张的庞慧珺不胜任工作未提交有效证据证明，其主张的庞慧珺入职存在欺诈的情况，综合审查其提交的微信聊天记录及录音证据、履历表等证据材料不足以证明其主张，故南洋影视公司于2019年6月24日与庞慧珺解除劳动合同不合法，现庞慧珺要求继续履行

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终3082号上诉人（原审原告）：北京南洋影视文化有限公司，住所地北京市朝阳区高井文化园路8号东亿国际传媒产业园区一期3号楼3层303-02室。法定代表人：赵良，执行董事。委托诉讼代理人：付秀雪，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：庞慧珺，女，1985年10月15日出生，汉族，住北京市通州区。上诉人北京南洋影视文化有限公司（以下简称南洋影……