劳动争议 （2019）晋0602民初2296号
裁判要旨
本案争议的主要焦点是朔州市朔城区莲花山国营林场与郭玉和之间是否属于劳动关系。 认定劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬和为劳动者缴纳社会保险等实质因素综合认定，本案双方提交的证据不足以证明相关事实。 虽然1977年1月，郭玉和进入朔州市朔城区莲花山国营林场工作，系“亦工亦农及计划外用工人员”，2001年11月，朔州市朔城区莲花山国营林场聘请郭玉和为护林信息员，郭玉和为朔州市朔城区莲花山国营林场提供的劳动，但双方之间不符合劳动关系稳定性、持续性、身份隶属性的基本特征。 故朔州市朔城区莲花山国营林场与郭玉和之间非劳动关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 郭玉和的诉讼请求，因其已经超过法定的诉讼时效且朔州市朔城区莲花山国营林场在庭审过程中提出时效抗辩，本院不予支持。 关于郭玉和在原二审期间提供的证据，不能证明其与朔州市朔城区莲花山国营林场存在劳动关系，本院不予采纳。 综上所述，郭玉和的诉讼
摘要
郭玉和与朔州市朔城区莲花山国营林场劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山西省朔州市朔城区人民法院民事判决书（2019）晋0602民初2296号原告：郭玉和，男，1952年5月22日出生，汉族，朔州市人。 委托诉讼代理人：郭凤平（郭玉和之女），女，1982年7月11日出生，汉族，朔州市人，现住朔州市。 被告：朔州市朔城区莲花山国营林场，住所地，朔州市朔城区南榆林乡徐村。 负责人：田志鹏，职务，场长。 委托诉讼代理人：罗成业，山西业盛律师事务所律师。 原告郭玉和与被告朔……