工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终93号
裁判要旨
原告李三蛮自2016年4月18日到被告文家坝公司工作，并接受被告文家坝公司的用工管理，原、被告之间形成事实劳动关系，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”规定，原告自上班至受伤尚未满一个月，故对原告要求被告支付一个月双倍工资一倍的诉讼请求，本院依法不予支持；原告的伤情已被依法认定为工伤，被告文家坝公司作为用人单位未依法为原告缴纳社会保险费，原告依法应当享受的相关工伤保险待遇，被告依法负有义务向原告支付。结合原告的鉴定结论通知书，依照《工伤保险条例》第三十七条规定，现原告李三蛮主动提出要求解除双方的劳动关系，符合法律规定，故对原告要求解除原、被告劳动关系的诉讼请求，一审法院依法予以支持；对原告要求判决被告赔偿解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，被告应当向原告支付经济补偿金，因原告在被告处工作仅14天，被告应向原告支付半个月经济补偿金；依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条规定，原告应获赔相应的工伤保险待遇。被告辩称本案应
摘要
贵州文家坝矿业有限公司、李三蛮工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终93号上诉人（原审被告）：贵州文家坝矿业有限公司。住所地：贵州省毕节市织金县文腾街道办事处西湖村，统一社会信用代码915200006707289061。法定代表人：陶刚。委托诉讼代理人（特别授权）：宋林，该公司员工。被上诉人（原审原告）：李三蛮，男，1962年4月13日生，汉族，农民，住贵州省盘县。委托诉讼代理人（特别授权）：浦同庚，……