劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第479号

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是佛圆快递公司是否需向王苇支付未签订劳动合同的二倍工资差额问题。首先，佛圆快递公司主张未签订书面劳动合同的原因在于王苇拒绝续签书面劳动合同，故其无需向王苇支付未签订劳动合同的二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。根据上述规定，即使因王苇的原因而未与佛圆快递公司签订书面劳动合同，佛圆快递公司在明知自用工之日起超过一个月未与王苇签订书面劳动合同的情况下，仍与其保持劳动关系，而未书面通知王苇终止劳动关系的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向王苇支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，故本院对佛圆快递公司的上述主张不予支持。其次，佛圆快递公司主张王苇关于未签订劳动合同的二倍工资差额的请求已

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是佛圆快递公司是否需向王苇支付未签订劳动合同的二倍工资差额问题。首先，佛圆快递公司主张未签订书面劳动合同的原因在于王苇拒绝续签书面劳动合同，故其无需向王苇支付未签订劳动合同的二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第479号上诉人（原审原告）佛山市佛圆快递服务有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人田良军，经理。委托代理人容浩，广东中信致诚律师事务所律师。委托代理人林锐钊，广东中信致诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王苇，女，汉族，1978年12月21日出生，住河南省三门峡市湖滨区。委托代理人刘博，广东广立信律师事务所律师。上诉人……