确认劳动关系纠纷 (2016)皖02民终1903号
裁判要旨
戴军山在义兴建筑公司承建的芜湖县广居·正阳公馆工地工作,戴军山虽未与其依法签订劳动合同,但义兴建筑公司自用工之日起即与戴军山建立了劳动关系,且义兴建筑公司于2015年9月25日通过建设银行向戴军山支付了3000元的工资予以佐证。因此戴军山与义兴建筑公司之间存在劳动关系。为维护社会经济秩序,保护劳动者的合法权益,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司与戴军山存在劳动关系。一审案件受理费10元,由合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司承担。二审期间,各方当事人均未提交新的证据材料。经审理,本院二审认定的事实与一审一致。本院认为:认定劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系时,应审核双方之间是否具备形成劳动关系的实质要件,即双方之间是否存在管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。劳动关系中,劳动者应有长期持续稳定地在用工单位工作的主观意图。本案一审中,戴军山向法庭陈述包括戴军山在内的共十人系官姓案外人介绍至涉案工地从事木工工作,义兴建筑公司亦认可该官姓案外人在其公司从事木工承包业务。戴军山在诉讼中主张
摘要
戴军山在义兴建筑公司承建的芜湖县广居·正阳公馆工地工作,戴军山虽未与其依法签订劳动合同,但义兴建筑公司自用工之日起即与戴军山建立了劳动关系,且义兴建筑公司于2015年9月25日通过建设银行向戴军山支付了3000元的工资予以佐证。因此戴军山与义兴建筑公司之间存在劳动关系。为维护社会经济秩序,保护劳动者的合法权益,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司与戴军山存在劳动关系。一审案件受理费10元,由合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司承担。二审期间,各方当事人均未提交新的证据材料。经审理,本院二审认定的事实与一审一
正文(节选)
安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖02民终1903号上诉人(一审原告):合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司,住所地安徽省合肥市合巢路346号,统一社会信用代码91340100149232416X。法定代表人:王则奉,该公司总经理。委托代理人:陶然,安徽品涵律师事务所律师。委托代理人:刘映,安徽品涵律师事务所实习律师。被上诉人(一审被告):戴军山,男,1968年1月26日出生,……