劳动合同纠纷 （2016）鲁05民申22号

周先和在周琼强处从事劳务工作，周琼强因工资无法按时发放，为周先和出具欠付工资的欠条，周先和与周琼强之间存在劳务合同关系，事实清楚。周先和主张其所从事的劳务系盐城祥鸿劳务有限公司分包给周琼强，但盐城祥鸿劳务有限公司不予认可，周先和提交的证据也不能形成完整的证据链条证明其主张。在不能举证证明涉案劳务是盐城祥鸿劳务有限公司分包给周琼强的情况下，周先和主张其与盐城祥鸿劳务有限公司形成劳动合同关系没有事实依据。周先和在一、二审申请人民法院调查取证的证据，并非是由国家有关部门保存，或者涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，也不是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的其他证据，不属于人民法院调查收集证据的范围，原审法院没有根据周先和的申请调查取证并无不当。在周先和不能证明其与盐城祥鸿劳务有限公司形成劳动合同关系的情况下，原判决不支持周先和要求盐城祥鸿劳务有限公司与周琼强连带偿付其工资报酬的主张，并不存在适用法律错误的问题。综上所述，周先和的申请事由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（五）项、第（六）项的规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁

周先和在周琼强处从事劳务工作，周琼强因工资无法按时发放，为周先和出具欠付工资的欠条，周先和与周琼强之间存在劳务合同关系，事实清楚。周先和主张其所从事的劳务系盐城祥鸿劳务有限公司分包给周琼强，但盐城祥鸿劳务有限公司不予认可，周先和提交的证据也不能形成完整的证据链条证明其主张。在不能举证证明涉案劳务是盐城祥鸿劳务有限公司分包给周琼强的情况下，周先和主张其与盐城祥鸿劳务有限公司形成劳动合同关系没有事实依据。周先和在一、二审申请人民法院调查取证的证据，并非是由国家有关部门保存，或者涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，也不是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的其他证据，不属于人民法院调查收集

山东省东营市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁05民申22号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：周先和，男。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：盐城祥鸿劳务有限公司。住所地：江苏省盐城市盐都区秦南镇光明东路*号。法定代表人：张志强，董事长。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：周琼强，男。再审申请人周先和因与被申请人盐城祥鸿劳务有限公司、周琼强劳动合同纠纷一案，不服本院（2014）东民一终……