工伤保险待遇纠纷 （2021）苏09民终3359号

根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条的规定，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。本案中，尤少军在华某公司承包的工地上受伤，被认定为工伤，致残程度为九级，华某公司应当对尤少军的受伤承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。华某公司未为尤少军缴纳工伤保险，应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付尤少军赔偿费用。一审法院对尤少军的各项赔偿费用审核如下：1.医疗费，根据核算，尤少军自行垫付医疗费23925.1元，应由华某公司承担。2.住院伙食补助费，两次住院天数共18天，支持30元/天，计540元。3.停工留薪期工资，关于尤少军受伤前的工资标准，尤少军主张其工资为每月6000元，并提供了其受伤前的工资收入证明，依法予以认定。对停工留薪期限，尤少军虽然在庭后邮寄提交了就诊医院的诊断书复印件，但结合尤少军的伤情及治疗情况，认定其停工留薪期为5个月为宜，停工留薪期工资为6000元/月×5个月=3000

根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条的规定，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。本案中，尤少军在华某公司承包的工地上受伤，被认定为工伤，致残程度为九级，华某公司应当对尤少军的受伤承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。华某公司未为尤少军缴纳工伤保险，应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付尤少军赔偿费用。一审法院对尤少军的各项赔偿费用审核如下：1.医疗费，根据核算，尤少军自行垫付医疗费2392

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终3359号上诉人（原审原告）：江苏华悦建设集团有限公司，住所地在江苏省盐城市盐都区潘黄大孙居委会华悦公司综合楼306室。法定代表人：商中军，该公司董事长。委托诉讼代理人：华建国，盐城市亭湖区大洋法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：尤少军，男，1966年7月17日出生，汉族，住江苏省射阳县。委托诉讼代理人：梁旭，江苏传统律师事务……