确认劳动关系纠纷 （2016）鄂05民终858号

原审是熊云鹏要求确认与兴发汽运公司之间是否存在劳动关系的确认之诉。《车辆挂靠合同》、《运输合同》，熊云鹏接受兴发汽运公司的劳动管理，从事被告安排的有报酬的运输，按单位规定的运费支付劳动报酬，熊云鹏系兴发汽运公司员工，双方之间形成事实劳动关系，系对熊云鹏与兴发汽运公司之间法律关系理解错误。熊云鹏与兴发汽运公司2008年签订了车辆挂靠合同、运输合同，双方即形成挂靠关系及运输合同关系，而并非劳动关系。熊云鹏提出兴发汽运公司管理过严、动辄处罚，熊云鹏在经营中无自主权、无话语权等主张，应属双方在履行挂靠、运输合同过程中的抗辩事宜。熊云鹏主张其与兴发汽运公司之间存在事实劳动关系，不符合劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的情形，不具备劳动关系的基本特征，其诉讼请求没有事实和法律依据，应不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条之规定，判决：驳回熊云鹏要求确认其与兴山县兴发汽运有限公司之间形成事实劳动关系的诉讼请求。案件受理费10元，由熊云鹏负担。上诉人熊云鹏不服原审法院的上述判决

原审是熊云鹏要求确认与兴发汽运公司之间是否存在劳动关系的确认之诉。《车辆挂靠合同》、《运输合同》，熊云鹏接受兴发汽运公司的劳动管理，从事被告安排的有报酬的运输，按单位规定的运费支付劳动报酬，熊云鹏系兴发汽运公司员工，双方之间形成事实劳动关系，系对熊云鹏与兴发汽运公司之间法律关系理解错误。熊云鹏与兴发汽运公司2008年签订了车辆挂靠合同、运输合同，双方即形成挂靠关系及运输合同关系，而并非劳动关系。熊云鹏提出兴发汽运公司管理过严、动辄处罚，熊云鹏在经营中无自主权、无话语权等主张，应属双方在履行挂靠、运输合同过程中的抗辩事宜。熊云鹏主张其与兴发汽运公司之间存在事实劳动关系，不符合劳动和社会保障部劳社

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂05民终858号上诉人（原审原告）熊云鹏，汽车驾驶员。委托代理人毛勤国，湖北三雄律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）兴山县兴发汽运有限公司，住所地兴山县昭君镇昭君村白沙河。法定代表人刘斌，该公司董事长。委托代理人周华，湖北普济律师事务所律师。一般授权代理。上诉人熊云鹏因与被上诉人兴山县兴发汽运有限公司（以下简称兴发汽运公司）确认……