劳动合同纠纷 （2017）粤19民终1688号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人华晟公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是华晟公司是否需支付李莎竞业禁止经济补偿金。李莎已在竞业禁止及保密协议上签名并按捺手印，且在该协议第十一条竞业禁止条款中的甲方处签名选择接受该条的约束，华晟公司的人力资源部也在上述协议上盖章，华晟公司的人力资源部作为华晟公司的人力主管部门可代表华晟公司签署上述协议，上述协议包括第十一条的竞业禁止条款对华晟公司有拘束力，相关法律后果应由华晟公司承担。华晟公司主张竞业禁止条款不具备生效要件的理据不足，本院不予支持。上述竞业禁止及保密协议在被解除之前是有效的，应由华晟公司举证证明李莎存在违反竞业禁止约定的行为，却未提交证据予以证明，结合李莎诉讼请求，故华晟公司应当按照上述竞业禁止及保密协议的约定向李莎支付2015年7月10日至2016年9月10日期间的竞业禁止经济补偿金。华晟公司主张无需支付上述期间的竞业禁止经济补偿金的理据不足，本院不予支持。原审法院对此处理正确，本院予以维持。综上所述，上诉人华晟公司的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人华晟公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是华晟公司是否需支付李莎竞业禁止经济补偿金。李莎已在竞业禁止及保密协议上签名并按捺手印，且在该协议第十一条竞业禁止条款中的甲方处签名选择接受该条的约束，华晟公司的人力资源部也在上述协议上盖章，华晟公司的人力资源部作为华晟公司的人力主管部门可代表华晟公司签署上述协议，上述协议包括第十一条的竞业禁止条款对华晟公司有拘束力，相关法律后果应由华晟公司承担。华晟公司主张竞业禁止条款不具备生效要件的理据不足，本院不予支持。上述竞业禁止及保密协议在被解除之前是有

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终1688号上诉人（原审原告）：东莞华晟电子科技有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇乌沙村李屋兴发路。法定代表人：王建，总经理。委托代理人：柯亚军、朱栩灵，均系投资方东莞劲胜精密组件股份有限公司的员工。被上诉人（原审被告）：李莎，女，汉族，1986年8月9日出生，住陕西省洋县，委托代理人：杨艳国，广东普罗米修（广州）律师事务所律师。上诉……