劳动合同纠纷 （2016）鲁07民终393号

自2014年6月开始，侯传德到国威建材公司处负责财务工作，双方未签订书面劳动合同。后侯传德工作至2014年12月份，自2015年1月1日起侯传德不再到国威建材公司工作。经传票传唤，国威建材公司未到庭参加诉讼，应视为放弃相应诉讼权利，其应对是否向侯传德支付工作期间的工资56000元，承担举证不能的不利后果。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：青州国威建材有限公司于判决生效后十日内支付侯传德劳动报酬56000元。案件受理费10元，由青州国威建材有限公司负担。宣判后，国威建材公司不服，上诉称：上诉人与被上诉人之间没有劳动关系。上诉人在2015年1月14日变更法定代表人时已经与之前的法定代表人作出明确约定，该变更之前职工的工资待遇由前法定代表人滕立国负责，变更后与上诉人无关。公司变更法定代表人后公司没有被上诉人在上诉人处上班的任何考勤记录或相关证明，上诉人不应支付被上诉人劳动报酬。一审诉讼过程中，上诉人没有收到过本案传票，属于程序违法。请求依法改判或发回重审。被上诉人侯传德答辩称

自2014年6月开始，侯传德到国威建材公司处负责财务工作，双方未签订书面劳动合同。后侯传德工作至2014年12月份，自2015年1月1日起侯传德不再到国威建材公司工作。经传票传唤，国威建材公司未到庭参加诉讼，应视为放弃相应诉讼权利，其应对是否向侯传德支付工作期间的工资56000元，承担举证不能的不利后果。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：青州国威建材有限公司于判决生效后十日内支付侯传德劳动报酬56000元。案件受理费10元，由青州国威建材有限公司负担。宣判后，国威建材公司不服，

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终393号上诉人（原审被告）青州国威建材有限公司。住所地：青州市黄楼街道蒋家村东侧海棠路西侧。法定代表人杜华亭，总经理。被上诉人侯传德，居民。上诉人青州国威建材有限公司（以下简称国威建材公司）因与被上诉人侯传德劳动合同纠纷一案，不服山东省青州市人民法院（2015）青民初字第880号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行……