劳动合同纠纷 （2019）沪01民终11613号

我国劳动合同法实施条例规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，赵爱东于2019年2月28日达到法定退休年龄，故宝业公司该日与赵爱东终止劳动关系，符合法律规定，并不存在用人单位应当向劳动者支付赔偿金的情形，故赵爱东主张违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决：驳回赵爱东的诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由赵爱东负担。本院二审期间，赵爱东补充事实称：由于宝业公司终止劳动合同导致其现在处于失业状态，没有办法办理退休证、领取退休金。对此，宝业公司则称此与本案无关。鉴于赵爱东所补充的此节事实对本案实体权利义务的处理没有影响，本院不作审查。本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院依法予以确认。本院认为，国家现行企业职工退休政策的一般性规定为男职工60周岁、女职工50周岁退休。赵爱东于1969年2月28日出生，应于2019年2月28日达到法定退休年龄。我国劳动合同法实施条例规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，宝业公司于2019年2月28日与赵爱东终止劳动关系，符合法律规定。赵爱东以其缴费

我国劳动合同法实施条例规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，赵爱东于2019年2月28日达到法定退休年龄，故宝业公司该日与赵爱东终止劳动关系，符合法律规定，并不存在用人单位应当向劳动者支付赔偿金的情形，故赵爱东主张违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决：驳回赵爱东的诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由赵爱东负担。本院二审期间，赵爱东补充事实称：由于宝业公司终止劳动合同导致其现在处于失业状态，没有办法办理退休证、领取退休金。对此，宝业公司则称此与本案无关。鉴于赵爱东所补充的此节事实对本案实体权利义务的

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终11613号上诉人（原审原告）：赵爱东，女，1969年2月28日出生，汉族，住上海市闵行区。委托诉讼代理人：颜廷顺，系赵爱东的丈夫，住同上。被上诉人（原审被告）:上海宝业劳动服务有限公司，住所地上海市闵行区沪松公路577号2楼。法定代表人：姚燕文，总经理。委托诉讼代理人：徐军，上海中夏律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭惠英，上海中夏律师……