工伤保险待遇纠纷 （2018）渝01民终4710号
裁判要旨
顺安公司是否应当承担用工主体责任的问题，根据工伤决定书，顺安公司应当对金定友的工伤保险待遇承担用工主体责任，该文书已经发生法律效力，顺安公司应当承担相应的用工主体责任。对顺安公司主张的不承担用工主体责任的诉请，一审法院不予支持。对双方劳动关系解除的问题，双方对仲裁裁决的第一项均予以认可，一审法院予以确认。关于工伤保险待遇问题，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款，依照本条例规定应当参加工伤保险待遇而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。顺安公司未为金定友购买工伤保险，应当按照相应规定支付金定友工伤保险待遇。双方对医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定检查费、住院期的伙食补助费、住院期间护理费的计算方式和计算标准无异议，一审法院予以确认。对顺安公司主张不支付前述费用的诉讼请求，一审法院不予支持。对于交通费的问题，本案中，金定友并未到统筹地区外就医，顺安公司不应当支付金定友交通费用，对顺安公司主张的不支付交通费用的请求，一审法院予以支持。一审法院判决：“一、确认双方劳动关系于2
摘要
泸州顺安建筑劳务有限公司与金定友工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终4710号上诉人（原审原告）：泸州顺安建筑劳务有限公司，住所地泸州市龙马潭区胡市镇旭东路一段33号楼5号门市，统一社会信用代码91510504765085253K。法定代表人：李跃楠，该公司经理。委托诉讼代理人：董存正，重庆龙行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：金定友，男，1972年12月7日出生，汉族，住重庆市彭水县。委托诉讼代理……