工伤保险待遇纠纷 （2018）渝01民终4061号
裁判要旨
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条规定：……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赵邦文受伤后，本应享受工伤保险待遇，但文典公司没有依法为文典公司缴纳工伤保险，导致赵邦文无法获得工伤保险赔偿，应由文典公司按照工伤保险待遇项目和标准向赵邦文支付相关费用。文典公司、赵邦文在庭审过程中对仲裁裁决书无异议的部分，即一次性医疗补助金33696元、一次性就业补助金40435元、住院伙食补助费576元、鉴定检查费1301.85元，一审法院亦予以认可。对于双方有争议的部分，评判如下：一、一次性伤残补助金。根据《工伤保险
摘要
重庆文典建筑劳务有限公司与赵邦文工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
文书内容重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终4061号上诉人（原审原告）：重庆文典建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区建新东路28号1-148，统一社会信用代码91500105798027594A。法定代表人：刘树，董事长。委托诉讼代理人：马彦逢，重庆鼎圣（大渡口）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李旭东，重庆鼎圣（大渡口）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵邦文。委托……