追索劳动报酬纠纷 （2019）粤1224民初1202号
裁判要旨
虽然吉巴拉古等14人与被告没有签订书面的劳务合同，但根据原告提供的欠条及欠工资清单，应认定吉巴拉古等14人与被告事实上存在劳务合同关系。 而且本案已经吉巴拉古等14人与被告结算，被告尚欠吉巴拉古等14人工资91724.5元。 因此，原告提供的证据真实、合法，本院予以采信。 被告没有按约定支付工资已构成违约，故本院对原告要求被告支付工资的请求予以支持。 由于原告没有提供充分确实的证据证明被告之前尚欠原告7000元工资，故本院对原告要求被告支付该7000元工资的请求不予支持。 由于被告已支付25000元，扣减部分，被告尚应支付66724.5元（91724.5-25000）。 至于该66724.5元工资的分配问题，由原告与另外参与造林的13个工人按欠工资明细清单处理。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告廖先权应自本判决发生法律效力之日起十日内支付吉巴拉古等14人的工资66724.5元给原告吉巴拉古；二、驳回原告吉巴拉古的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《
摘要
吉巴拉古与廖先权追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省怀集县人民法院民 事 判 决 书(2019)粤1224民初1202号原告：吉巴拉古，男，彝族，1975年4月20日出生，住四川省西昌市，被告：廖先权，男，汉族，1966年7月21日出生，住云南省文山壮族苗族自治州富宁县，原告吉巴拉古诉被告廖先权追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告吉巴拉古到庭参加诉讼，被告廖先权经合法传唤无正当理由……