劳动合同纠纷 （2014）通中民终字第1790号

石兵在泰禾公司提供的员工离职审批表中签署意见并签名，泰禾公司填写同意辞职等内容，原审因此认定该法律行为属于双方协商解除劳动合同，并判令泰禾公司支付相应的经济补偿金，符合法律规定。泰禾公司原审中提供的证据能够证明其已按月向石兵发放工资及加班工资，经核算，对于石兵工作期间的加班工资的差额部分予以补足外，石兵主张支付拖欠工资及加班费，因未能提供证据予以佐证，本院不予支持。对于石兵要求给付劳动合同解除后的生活费主张，无法律依据，本院亦不予支持。综上，上诉人石兵的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 审　判　长　　顾晓威 代理审判员　　张　勇 代理审判员　　李少飞 二〇一五年一月二十六日 书　记　员　　李　彤 来源：百度

石兵在泰禾公司提供的员工离职审批表中签署意见并签名，泰禾公司填写同意辞职等内容，原审因此认定该法律行为属于双方协商解除劳动合同，并判令泰禾公司支付相应的经济补偿金，符合法律规定。泰禾公司原审中提供的证据能够证明其已按月向石兵发放工资及加班工资，经核算，对于石兵工作期间的加班工资的差额部分予以补足外，石兵主张支付拖欠工资及加班费，因未能提供证据予以佐证，本院不予支持。对于石兵要求给付劳动合同解除后的生活费主张，无法律依据，本院亦不予支持。综上，上诉人石兵的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）通中民终字第1790号 上诉人（原审原告）石兵。 被上诉人（原审被告）南通泰禾化工有限公司，住所地如东县。 法定代表人田晓宏，该公司董事长。 委托代理人邓光明，江苏琴海律师事务所律师。 上诉人石兵因与被上诉人南通泰禾化工有限公司（以下简称泰禾公司）劳动合同纠纷一案，不服如东县人民法院（2014）东栟民初字第0315号民事判决，向本院提起上诉……