确认劳动关系纠纷 （2019）黔2631民初514号

本案为确认劳动关系纠纷。 原告黎平县交通建设工程有限公司主张原告与朱以红不存在劳动关系。 所谓事实劳动关系，是指用工单位与劳动者无书面合同、或者口关协议形式代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用工单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。 本案中，原告将承包的黎平县长溪-报寨村公路等部份工程转包给石奎昌施工，石奎昌又将该工程施工劳务分包给吴显海施工，吴显海承包后，该工地管理员石宏军自行邀约朱以红等人为其做工，朱以红等人不受原告黎平县交通建设工程有限公司负责管理支配，原告也没有给朱以红发放工资，原告黎平县交通建设工程有限公司只是按照协议约定支付工程款。 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者赶写的用人单位招工招聘《登记表》、《报名表》等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。 原告黎平县交通建设工

黎平县交通建设工程有限公司与朱以红确认劳动关系纠纷一审民事判决书

贵州省黎平县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔2631民初514号原告黎平县交通建设工程有限公司。 统一社会信用代码：91522631MA6DPBEPXE。 法定代表人杨正泽，男，该公司总经理。 住所：贵州省黎平县德凤镇平街**。 委托代理人刘文德，男，广东铭东律师事务所律师。 被告朱以红，男，1979年7月10日出生，苗族，，住贵州省锦屏县委托代理人朱泽辉，男，1976年12月5日出生，苗……