劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1255号

盈东上海公司称每月已足额发放王俊卿基本工资3，000元，然提供了未经王俊卿本人签字的工资表予以佐证，称并未保留相关的工资发放的证据，故盈东上海公司应就自王俊卿提出仲裁之日起两年以内的工资发放凭证承担举证不能的不利后果；其次，王俊卿并未就盈东上海公司未发放其2004年6月至2012年7月期间基本工资的主张提供充分证据予以证明，亦应承担举证不能的不利后果。此外，王俊卿要求盈东上海公司支付拖欠工资总额25%的补偿金90，000元的诉请于法无据。2015年2月13日，上海市闸北区人民法院作出（2014）闸民四（民）初字第430号民事判决，判决盈东上海公司向王俊卿支付2012年8月至2014年6月期间工资人民币66，000元；同时判决对王俊卿其他诉讼请求，不予支持。判决后，王俊卿不服于法定期限内提起上诉，上海市第二中级人民法院于2015年6月4日作出（2015）沪二中民三（民）终字第266号驳回上诉、维持原判之判决原审法院另查明，王俊卿于2015年3月11日向上海市闸北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求盈东上海公司支付2006年1月31日至2014年12月31日期间提成387，500元；支付

盈东上海公司称每月已足额发放王俊卿基本工资3，000元，然提供了未经王俊卿本人签字的工资表予以佐证，称并未保留相关的工资发放的证据，故盈东上海公司应就自王俊卿提出仲裁之日起两年以内的工资发放凭证承担举证不能的不利后果；其次，王俊卿并未就盈东上海公司未发放其2004年6月至2012年7月期间基本工资的主张提供充分证据予以证明，亦应承担举证不能的不利后果。此外，王俊卿要求盈东上海公司支付拖欠工资总额25%的补偿金90，000元的诉请于法无据。2015年2月13日，上海市闸北区人民法院作出（2014）闸民四（民）初字第430号民事判决，判决盈东上海公司向王俊卿支付2012年8月至2014年6月期间工

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1255号上诉人（原审原告）王俊卿，男，1956年8月23日出生，汉族，住上海市。被上诉人（原审被告）盈东生物技术（北京）有限公司上海分公司，住所地上海市。负责人郑钟厚，总经理。委托代理人李军。委托代理人孙民杰，上海睿道律师事务所律师。上诉人王俊卿因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院（2015）闸民四（民）初字第18……