劳动争议 （2018）吉01民终2831号
裁判要旨
依据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条规定，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。本案中涉及的长劳人仲裁字（2017）第183号仲裁裁决书系追索经济补偿金、追索劳动报酬等事项，其中每项数额均不超过本地月最低平均工资标准（每月1480元）十二个月金额，故该仲裁裁决应为终局裁决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款规定“仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：…&hellip
摘要
吉林国利汽车部件有限公司与张德森劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉01民终2831号上诉人(原审原告)吉林国利汽车部件有限公司，住所地长春净月高新技术产业开发区金宝街2398号。法定代表人何黎鹏，该公司执行董事。委托代理人连春艳，该公司职员。被上诉人(原审被告)张德森，男，汉族，1971年6月29日生，住长春市宽城区。上诉人吉林国利汽车部件有限公司因与被上诉人张德森劳动争议纠纷一案，不服长春净月高新技术产业……