劳动合同纠纷 （2018）粤03民终8641号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，争议的焦点为：一、双方之间的劳动关系是否是违法解除；二、被上诉人是否应当支付上诉人律师费。 关于双方之间的劳动关系是否是违法解除的问题。双方认可的工资条明确载明上诉人的部门为“行政/窗帘工具共享”，双方在二审中均认可上诉人在行政窗帘工具共享部门，并无证据证明上诉人主要服务哪个生产部，结合被上诉人与其他窗帘与工具共享部员工的劳动争议纠纷案件中员工的陈述，一审法院认定上诉人作为窗帘与工具共享部的（行政）工作人员同时服务管理两个部门，并不单独服务于哪个生产部门，并无不当。被上诉人因经营调整，窗帘部被整体撤裁，相关业务的工作内容和工作量也必然受到影响，即被上诉人出现了劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情况。被上诉人基于经营自主管理权，可以对包括上诉人在内的窗帘和工具共享部人员进行岗位调整。一审法院根据被上诉人提供的视频并结合案情认定，被上诉人与上诉人协商变更劳动合同内容，但双方未能就此达成一致，并无不当，本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，
摘要
韦晓丹与纽威家居工业制品（深圳）有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)粤03民终8641号 上诉人（原审原告）：韦晓丹，女，1985年11月9日出生，壮族，身份证住址广西大化瑶族自治县， 委托诉讼代理人：谢新志，广东鹏乾律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐学英，广东鹏乾律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：纽威家居工业制品（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道后亭社区南亭路47号、56号，统一社会……