劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2393号

本案为劳动合同纠纷。嘉安公司与刘冬明之间存在劳动关系，双方的劳动关系受劳动法律法规的调整。嘉安公司主张，解雇刘冬明是因为刘冬明“在工作场所上班时间与同事康启彪两人一起看六合彩报纸。当管理人员制止时，阁下试图将报纸抢回即用手大力推开管理人员并将报纸撕烂”，属于《员工手册》8.3条和8.5条规定的聚众赌博，先动手打架者、防卫过当者或聚众闹事情形，故应予以解雇且无需支付任何补偿。一、关于刘冬明是否有聚众赌博。根据证人熊某、阳某、王某的陈述，只有熊某看到刘冬明是否有看六合彩报，而熊某又是与刘冬明产生言语冲突的当事者，在无其他证据予以佐证的情况下，对熊某关于刘冬明看六合彩报的陈述，不予采信。且根据嘉安公司提交的六合彩报碎片可知，六合彩报的出版日期应为2010年之前，到2014年11月10日早已过期，即使刘冬明有看该份六合彩报，刘冬明利用该份报纸赌博的可能性也极低，且看六合彩报与聚众赌博不能等同。嘉安公司仅以刘冬明看六合彩报就认定刘冬明聚众赌博，从而解雇刘冬明，无事实和法律依据。二、关于刘冬明是否有动手打架、防卫过当或者聚众闹事。证人熊某称刘冬明有推熊某一下并抢夺六合彩报。证人阳某与熊某陈述一致，

本案为劳动合同纠纷。嘉安公司与刘冬明之间存在劳动关系，双方的劳动关系受劳动法律法规的调整。嘉安公司主张，解雇刘冬明是因为刘冬明“在工作场所上班时间与同事康启彪两人一起看六合彩报纸。当管理人员制止时，阁下试图将报纸抢回即用手大力推开管理人员并将报纸撕烂”，属于《员工手册》8.3条和8.5条规定的聚众赌博，先动手打架者、防卫过当者或聚众闹事情形，故应予以解雇且无需支付任何补偿。一、关于刘冬明是否有聚众赌博。根据证人熊某、阳某、王某的陈述，只有熊某看到刘冬明是否有看六合彩报，而熊某又是与刘冬明产生言语冲突的当事者，在无其他证据予以佐证的情况下，对熊某关于刘冬明看六合彩报的陈述，不予采信。且根据嘉安公

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2393号上诉人（原审原告）：东莞凤岗嘉安塑胶五金有限公司，住所地：广东省东莞市凤岗镇玉泉工业区。法定代表人：马耀辉，董事长。委托代理人：黄连禧，广东康邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘冬明。上诉人东莞凤岗嘉安塑胶五金有限公司（以下简称嘉安公司）因与被上诉人刘冬明劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第三人民法院（2015）……