确认劳动关系纠纷 （2017）川04民终93号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。秦诗龙、浙江东源建设有限公司符合法律、法规规定的主体资格；秦诗龙在浙江东源建设有限公司承建的仁和区南洋瑞景建筑工地从事水电安装工作，接受浙江东源建设有限公司工地现场管理人员的安排和管理，从事有报酬的劳动，其提供的劳动是浙江东源建设有限公司业务的组成部分。秦诗龙与浙江东源建设有限公司双方关系的特征符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件的规定，故对双方之间存在劳动关系的事实，予以确认。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：浙江东源建设有限公司与秦诗龙之间存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由浙江东源建设有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。一审判决查明的事实与本院经审理查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，根据上诉人浙江东源建设有限公司于2016年1月25日出具的《证明》，能够认定秦诗龙的受聘时间为2015年12月21日。上诉人浙江东源建设有限公司上诉主张秦诗龙是在2015年12月22日面试时受伤，与本

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。秦诗龙、浙江东源建设有限公司符合法律、法规规定的主体资格；秦诗龙在浙江东源建设有限公司承建的仁和区南洋瑞景建筑工地从事水电安装工作，接受浙江东源建设有限公司工地现场管理人员的安排和管理，从事有报酬的劳动，其提供的劳动是浙江东源建设有限公司业务的组成部分。秦诗龙与浙江东源建设有限公司双方关系的特征符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件的规定，故对双方之间存在劳动关系的事实，予以确认。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：浙江东源

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川04民终93号上诉人（原审原告）：浙江东源建设有限公司。住所地：浙江省临海市市场中心路*号。法定代表人：林彩龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：李果，四川攀法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：秦诗龙，男，1975年4月7日出生，汉族，住四川省米易县。委托诉讼代理人：辛淑芬，四川极宇律师事务所律师。上诉人浙江东源建设有限公司因与被上诉人秦诗……