劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁03行终291号

原告淄博利林建材有限公司作为具备用工主体资格的单位将案涉钢结构安装施工工程违法发包给不具备用工主体资格的孙某，孙某雇佣的第三人赵培州在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项、人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条及《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，原告淄博利林建材有限公司应依法承担用人单位的工伤保险责任。被告中国共产党淄博市委淄博经济开发区工作委员会组织人事部依据第三人赵培州提供的证据及其调查取得的证据，依法作出工伤认定决定，证据确凿，符合法定程序；被告中国共产党淄博市委淄博经济开发区工作委员会组织人事部适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，适用法规正确。原告淄博利林建材有限公司提出其与第三人赵培州不存在劳动关系，不应认定工伤的主张，不符合上述法律规定，法院不予采纳。综上，原告淄博利林建材有限公司要求撤销被告中国共产党淄博市委淄博经济开发区工作委员会组织人事部作出的淄经开组工决字〔2018〕4号《认定工伤决定书》的诉讼请求不成立，法院依法不予支持。依照《中华人民共和国行

原告淄博利林建材有限公司作为具备用工主体资格的单位将案涉钢结构安装施工工程违法发包给不具备用工主体资格的孙某，孙某雇佣的第三人赵培州在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项、人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条及《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，原告淄博利林建材有限公司应依法承担用人单位的工伤保险责任。被告中国共产党淄博市委淄博经济开发区工作委员会组织人事部依据第三人赵培州提供的证据及其调查取得的证据，依法作出工伤认定决定，证据确凿，符合法定程序；被告中国共产党淄博市委淄博经济开发区

山东省淄博市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁03行终291号 上诉人（原审原告)淄博利林建材有限公司，统一社会信用代码913703067424466938。住所地：淄博市周村区正阳路黑土村北首。 法定代表人吴维林，经理。 委托代理人朱训利，山东淄明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）中国共产党淄博市委淄博经济开发区工作委员会组织人事部，统一社会信用代码11370300MB2834……