劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏行申506号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一项规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 原劳动和社会保障部8号《通知》第一条规定，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 第二条第二款规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 个人办理退休并按月领取基本养老金，除了要满足累计缴费满十五年的条件外，还要满足达到法定退休年龄的规定。 本案中，李云学的居民身份证记载的出生时间为1956年5月29日，而其职工档案最先记载出生时间的材料，即1989年9月《内退职工子女招收培训生审批表》和《招收家居农村职工子女资格审查表》均记载李云学的出生时间为1967年6月。 据此，涟水县人社局根据原劳动和社会保障部8号《通知》第二条的规定，经对申请人的履历等材料审查后，以其档案最先记载的出生时间认定申请人不符合60周岁办理退休的法定条件，不予为其办理退休手续，并无不当。 原审法院认定事实清楚，适用法律正确，判决驳回申请人的诉讼请求亦
摘要
李云学与涟水县人力资源和社会保障局再审行政裁定书
正文（节选）
江苏省高级人民法院行 政 裁 定 书(2018)苏行申506号再审申请人（一审原告、二审上诉人）李云学，男，（居民身份证出生），汉族，住涟水县。 委托代理人李国宝（系李云学儿子），男，汉族，住南京市玄武区。 被申请人(一审被告、二审被上诉人)涟水县人力资源和社会保障局,住所地涟水县经济开发区管委会大楼**。 法定代表人徐军，涟水县人力资源和社会保障局局长。 再审申请人李云学因诉涟水县人力资源和社会……