劳动争议 （2018）皖11民终415号
裁判要旨
吴继荣虽然原系安徽省马厂湖农场职工，但是因违反计划生育政策超生二胎，于1992年10月16日被该农场作出“开除留用”的处罚，因该处罚不够严谨，故应分析之后双方之间实质关系是“开除”，还是“留用”，安徽省马厂湖农场于2003年对农场职工施行“身份田”，但吴继荣并未享有“身份田”，而其妻子袁田慧却享有“身份田”，因此吴继荣实质上已被该农场“开除”。被单位开除的职工自被开除时起即与本单位无任何关系，包括劳动关系。同时，吴继荣的妻子享有“身份田”，并享受“身份田”特有的待遇，吴继荣理应知道自己在安徽省马厂湖农场是非职工身份。吴继荣自1992年10月之后已不再是该农场的职工，故该农场无义务为吴继荣办理养老保险事宜。综上所述，对吴继荣要求安徽省马厂湖农场赔偿其养老保险待遇损失337140元的诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条规定，判决：驳回吴继荣的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由吴继荣负担。二审中，双方当事人均未提供新证
摘要
吴继荣、安徽省马厂湖农场劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖11民终415号上诉人（原审原告）：吴继荣，男，1957年1月15日出生，汉族，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：李动，安徽华慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽省马厂湖农场，住所地安徽省滁州市炉桥镇（炉53），统一社会信用代码91341125152827074D。法定代表人：李家堂，该农场场长。委托诉讼代理人：何志珍，女，汉族，197……