工伤保险待遇纠纷 （2019）晋07民终2833号

职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，高丽萍系平遥县叁庆超市雇工，该在工作中受伤，被平遥县人力资源和社会保障局认定为工伤并被晋中市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，应享受工伤待遇。平遥县叁庆超市未为高丽萍缴纳工伤保险，故应由平遥县叁庆超市支付高丽萍工伤保险待遇。关于本案高丽萍工伤保险待遇项目和标准，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关法律法规，高丽萍主张伤前工资为每月1800元，平遥县叁庆超市无异议，因该工资低于高丽萍伤前统筹地区职工平均工资的60％，故按照高丽萍伤前12个月统筹地区职工平均工资的60％即2659.3元作为本人工资计算其工伤保险待遇；伙食补助费按每日15元计算；关于护理费按照2017年统筹地区职工平均工资计算，停工留薪期参照《山西省工伤职工停工留薪期分类目录》规定的8个月计算。核定高丽萍工伤保险待遇如下：1．一次性工伤医疗补助金：2659.3元／月×18月＝47867.4元；2．一次性伤残就业补助金：2

职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，高丽萍系平遥县叁庆超市雇工，该在工作中受伤，被平遥县人力资源和社会保障局认定为工伤并被晋中市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，应享受工伤待遇。平遥县叁庆超市未为高丽萍缴纳工伤保险，故应由平遥县叁庆超市支付高丽萍工伤保险待遇。关于本案高丽萍工伤保险待遇项目和标准，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关法律法规，高丽萍主张伤前工资为每月1800元，平遥县叁庆超市无异议，因该工资低于高丽萍伤前统筹

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋07民终2833号上诉人(原审原告)：平遥县叁庆超市，住所地平遥县柳根路蔬菜市场门面**。经营者:冀天栋。委托诉讼代理人：程宝林，山西法儒律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：高丽萍。上诉人平遥县叁庆超市因与被上诉人高丽萍工伤保险待遇纠纷一案，不服山西省平遥县人民法院（2019）晋0728民初772号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法……