人事争议 （2018）鄂02民终971号

陈学平与黄石市国家税务局之间的经济纠纷属于《中华人民共和国公务员法》第九十条第一款界定人事处理纠纷，不属于人民法院受案范围，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定不予受理是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条，机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十二章简易程序中的小额诉讼第二百七十一条规定，人民法院审理小额诉讼案件，适用民事诉讼法第一百六十二条的规定，实行一审终审；第二百七十四条下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：（四）供用水、电、气、热力合同纠纷；（八）物业、电信等服务合同纠纷。且该案违法损害陈学平的合法权益，事实清楚，证据确实充分，显然属于民事案件的受案范围。本院认为：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级

陈学平人事争议二审民事裁定书 人事争议

湖北省黄石市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)鄂02民终971号上诉人(一审起诉人)：陈学平，男，汉族，1960年12月6日出生，住黄石市，上诉人陈学平因人事争议一案,不服黄石市西塞山区人民法院(2018)鄂0203民初765号民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。陈学平上诉请求：依法撤销一审裁定，指定一审法院按照“简易程序中的小额诉讼”程序，审理本案。事实和理由：……