（2018）辽01民终6729号
裁判要旨
根据《中华人民共和国公务员法》第九十条、第九十三条规定，公务员对处分、降职、免职等人事处理不服的，应当通过申请复核、申诉的方式提出；公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，应通过控告的方式提出。该法第一百条规定，聘任制公务员，因履行聘任合同发生争议的，可向人事仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。但上诉人称自己并非聘任制公务员，且本案上诉人起诉要求恢复正科级职务，赔偿因降级造成的经济损失的诉讼事项亦不属于人民法院受理的人事争议案件范围。综上，上诉人孟辉的上诉请求不能成立，本院不予支持；一审裁定认定事实清楚、适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 曹 喆审判员 汤 涛审判员 张小姣二〇一八年七月九日书记员 李媛媛本裁定所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。第一百七十一条第二审人民法院对不
摘要
孟辉与辽宁省沈阳第一监狱民事纠纷二审民事裁定书
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)辽01民终6729号上诉人(原审起诉人)：孟辉。上诉人孟辉因与被起诉人辽宁省沈阳第一监狱一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2018）辽0114民初5513号民事裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人孟辉上诉请求：撤销沈阳市于洪区人民法院（2018）辽0114民初5513号民事裁定，裁定由于洪区人民法院立案审理。事实和理由……