确认劳动关系纠纷 (2019)湘0502民初2489号

案号
(2019)湘0502民初2489号
法院
邵阳市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
邵阳市
裁判日期
2019-12-19

裁判要旨

本案系确认劳动关系纠纷。陈春平于1987年7月9日被邵阳市纸箱厂除名,被除名之时为劳动争议发生之时,也为仲裁时效起算之时,直到2016年8月陈春平才申请劳动仲裁,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定“……劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”陈春平劳动仲裁申请已超过时效期间,且无证据证明有法律规定的不可抗力或其他正当理由导致仲裁时效中断、中止的情形,故对陈春平的诉讼请求,本院予以驳回。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下: 驳回原告陈春平的诉讼请求。 本案受理费10元,由原告陈春平负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员  夏青云 二〇一九年十二月十九日 书记员  王曼琪 附相关法律条文: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人

摘要

本案系确认劳动关系纠纷。陈春平于1987年7月9日被邵阳市纸箱厂除名,被除名之时为劳动争议发生之时,也为仲裁时效起算之时,直到2016年8月陈春平才申请劳动仲裁,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定“……劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”陈春平劳动仲裁申请已超过时效期间,且无证据证明有法律规定的不可抗力或其他正当理由导致仲裁时效中断、中止的情形,故对陈春平的诉讼请求,本院予以驳回。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下: 驳回原告陈春平的诉讼请求。 本案受理费

正文(节选)

(2019)湘0502民初2489号 原告:陈春平,男,1958年2月5日出生,汉族,住湖南省邵阳市。 委托诉讼代理人:陈跃民,邵阳市北塔区一品法律服务所法律工作者。 被告:邵阳市工贸出口包装厂,住所地:邵阳市双清区五井塘社区双新村2号。 法定代表人:朱勇敢,系该厂厂长。 委托诉讼代理人:欧阳平,湖南泽宇律师事务所律师。 委托诉讼代理人:周雄旦宁,湖南泽宇律师事务所实习律师。 原告陈春平与被告邵阳……