工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终2980号

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、治疗工伤期间的工资福利、劳动能力鉴定费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等各项工伤保险待遇。本案中，汪桂平在永航维修服务部处工作期间受到的伤害依法被认定为工伤，永航维修服务部未依法缴纳工伤保险费，其应当支付汪桂平的各项工伤保险待遇；由于永航维修服务部为王可可个人经营的个体工商户，其在汪桂平发生工伤后办理注销登记，作为经营者的王可可应当承担永航维修服务部所应当承担的义务。故汪桂平主张王可可支付工伤保险待遇其中的治疗工伤所需的医疗费1645.48元、住院伙食补助费800元、劳动能力鉴定费200元，不违反法律规定，法院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款、第六十四条第二款的规定，职工因工作遭受伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。《江苏省工资支付条

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、治疗工伤期间的工资福利、劳动能力鉴定费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等各项工伤保险待遇。本案中，汪桂平在永航维修服务部处工作期间受到的伤害依法被认定为工伤，永航维修服务部未依法缴纳工伤保险费，其应当支付汪桂平的各项工伤保险待遇；由于永航维修服务部为王可可个人经营的个体工商户，其在汪桂平发生工伤后办理注销登记，作为经营者的王可可应当承担永航

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终2980号上诉人（原审原告）：王可可，男，1988年10月4日出生，汉族，原钟楼区荷花永航房屋防水维修服务部经营者，住常州市钟楼区。被上诉人（原审被告）：汪桂平，男，1971年9月5日出生，汉族，住常州市天宁区。上诉人王可可与被上诉人汪桂平工伤保险待遇纠纷一案，不服常州市钟楼区人民法院（2017）苏0404民初1854号民事判决，向本……