劳动争议 （2019）皖1621民初8478号

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 本案中，侯明锋在工作时因意外造成伤害事故，且经认定为工伤、劳动功能障碍为八级，依法应享受工伤保险待遇。 根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十五条：……劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。 对于一次性就业补助金的具体数额，根据相关规定，本院对〔2019〕涡劳人仲案裁字第90号裁决书中确定的52235元予以确认。 综上，对于原告安徽双轮酒业有限责任公司的诉讼请求，本院不予支持。 依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、驳回原告安徽双轮酒业有限责任公司的诉讼请求；二、原告安徽双轮酒业有限责任公司于本判决生效之日起五日内支付被告侯明锋一次性就业补助金差额52235元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半收取），由原告安徽双轮酒业有限责任公司负

安徽双轮酒业有限责任公司与侯明锋劳动争议一审民事判决书

安徽省涡阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1621民初8478号原告：安徽双轮酒业有限责任公司，住所地安徽省涡阳县高炉镇。 统一社会信用代码：913416211521059790（1-1）。 法定代表人：林劲峰，总经理。 委托诉讼代理人：徐力，安徽皖师律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵东坡，该公司员工。 被告：侯明锋，男，汉族，1973年5月出生，住安徽省涡阳县。 委托诉讼代理人：侯晓……