确认劳动关系纠纷 （2016）湘13民终297号

关于被上诉人方云光与上诉人冷水江市龙潭煤矿新井是否存在劳动关系的问题，虽然双方当事人之间没有签订书面劳动合同，但被上诉人方云光的陈述、娄底湘中煤炭医院的住院病历资料以及冷水江市劳动人事争议仲裁委对被上诉人方云光的工友谢玖长所做的调查笔录等证据均证实：自2013年11月起被上诉人方云光即进入上诉人冷水江市龙潭煤矿新井从事井下小工工作，2014年3月24日其在井下作业时不慎被矿车撞伤左手。上诉人冷水江市龙潭煤矿新井虽对此事实不予认可，但在原审法院责令其提交自2013年以来的工资发放表、职工名册及申报参加工伤保险的花名册时，上诉人冷水江市龙潭煤矿新井无故未向法院提交，原审据此认定上诉人冷水江市龙潭煤矿新井承担举证不能的法律后果、并认定自2013年11月起方云光与龙潭煤矿即确立了事实劳动关系并无不当。综上，上诉人冷水江市龙潭煤矿新井的上诉理由均不能成立，本院均不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审诉讼费免收。本判决为终审判决。审　判　长　　张朝华审　判　员　

关于被上诉人方云光与上诉人冷水江市龙潭煤矿新井是否存在劳动关系的问题，虽然双方当事人之间没有签订书面劳动合同，但被上诉人方云光的陈述、娄底湘中煤炭医院的住院病历资料以及冷水江市劳动人事争议仲裁委对被上诉人方云光的工友谢玖长所做的调查笔录等证据均证实：自2013年11月起被上诉人方云光即进入上诉人冷水江市龙潭煤矿新井从事井下小工工作，2014年3月24日其在井下作业时不慎被矿车撞伤左手。上诉人冷水江市龙潭煤矿新井虽对此事实不予认可，但在原审法院责令其提交自2013年以来的工资发放表、职工名册及申报参加工伤保险的花名册时，上诉人冷水江市龙潭煤矿新井无故未向法院提交，原审据此认定上诉人冷水江市龙潭煤

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终297号上诉人（原审原告）冷水江市龙潭煤矿新井。法定代表人谢平贤，该公司董事长。委托代理人曾振飞，湖南湘都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）方云光，农民。委托代理人曾毅元，居民。上诉人冷水江市龙潭煤矿新井因确认劳动关系纠纷一案，不服冷水江市人民法院（2015）冷民三初字第87号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本……