提供劳务者受害责任纠纷 （2015）沧民终字第669号

被上诉人百丰公司将承建的孙正庄新民居工程的主体楼板工程发包给没有资质的上诉人张同树，双方已形成承包关系。上诉人张同树又雇佣没有资质的被上诉人李树峰为其承包的工程施工，上诉人张同树与李树峰已形成了雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担责任。”本案中，由于百丰公司对其承建的楼房，没有安装水平防护网，是导致李树峰受伤的主要原因。张同树雇佣没有资质的李树峰为其承包的工程施工，没有尽到安全教育义务，导致李树峰受伤，应承担相应的责任。故百丰公司的责任比例应大于张同树的责任比例，李树峰明知没有相关从业资质，且在施工中没有尽到安全注意义务，其自己亦应承担一定的责任。根据三方的过错程度，酌定李树峰自行承担20%的责任，百丰公司承担50%的责任，张同树承担30%的责任，百

被上诉人百丰公司将承建的孙正庄新民居工程的主体楼板工程发包给没有资质的上诉人张同树，双方已形成承包关系。上诉人张同树又雇佣没有资质的被上诉人李树峰为其承包的工程施工，上诉人张同树与李树峰已形成了雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担责任。”本案中，由于百丰公司

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沧民终字第669号上诉人（原审被告）：张同树。委托代理人：刘丽枝，河北鼎佳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李树峰。委托代理人：姚金英。被上诉人（原审被告）：沧州百丰建筑安装工程有限公司（以下简称百丰公司）。法定代表人：沈玉亮，该公司经理。委托代理人：刘秀荣，河北冀事达律师事务所律师。上诉人张同树因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省黄骅……