确认劳动关系纠纷 (2021)青01民终247号
裁判要旨
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。本案中刘艳伟所述与齐鑫公司签订了书面劳动合同由齐鑫公司方持有的主张,因齐鑫公司方不予认可,该书面合同是否签订,无法认定。原齐鑫公司是否存在劳动关系分析如下:首先依据刘艳伟在2018年9月前去塔吉克斯坦共和国塔中矿业工作的事实,纵观其工作安排流程是经齐鑫公司人员面试派员、接机安排工作岗位,并由齐鑫公司执行工作考核任务,发放工资待遇,可以明确刘艳伟在工作中是受齐鑫公司安排工作接受其管理,刘艳伟所得工资报酬亦是通过齐鑫公司财务审核通过银行转账发放。其次依据齐鑫公司与塔中矿业有限公司签订的《委托地质矿产勘查合同》,可以确认,齐鑫公司在塔中矿业有限公司承包了地质矿产勘查施工任务,从事地质矿产勘查施工,该工程发包方为塔中矿业有限公司,地质矿,地质矿产勘查工程承包方为齐鑫公司从事钻探工作系齐鑫公司施工中工作任务,即刘艳伟是在齐鑫公司处从事劳动工作。故刘艳伟、齐鑫公司之间的劳动关系明确,刘艳伟提出确认刘艳伟、齐鑫公
摘要
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。本案中刘艳伟所述与齐鑫公司签订了书面劳动合同由齐鑫公司方持有的主张,因齐鑫公司方不予认可,该书面合同是否签订,无法认定。原齐鑫公司是否存在劳动关系分析如下:首先依据刘艳伟在2018年9月前去塔吉克斯坦共和国塔中矿业工作的事实,纵观其工作安排流程是经齐鑫公司人员面试派员、接机安排工作岗位,并由齐鑫公司执行工作考核任务,发放工资待遇,可以明确刘艳伟在工作中是受齐鑫公司安排工作接受其管理,刘艳伟所得工资报酬亦是通
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青海省西宁市中级人民法院民事判决书(2021)青01民终247号上诉人(原审被告):青海齐鑫地质矿产勘查股份有限公司,统一社会信用代码:916301007814122932(1-1),住所地:西宁市城**胜利路**(地矿中心****)。法定代表人:严志财,系该公司董事长。委托诉讼代理人:王乃龙,青海树人律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘艳伟,公民身份号码:×××,男,汉族,1987年7月12……