（2018）沪01行终263号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人青浦区人保局作为负责该行政区域内的工伤保险工作的社会保险行政部门，具有作出认定或者不予认定工伤决定的行政职权。本案中，上诉人姚晟称因公司管理层对其打击报复致其精神受到伤害被诊断为XX，故向青浦区人保局提出工伤认定申请。青浦区人保局经审查认为，XX属于非器质性伤害引起的障碍，不属于《工伤保险条例》规定的事故伤害，故不予认定工伤，并无不当。根据现行的工伤保险法律规定和工伤保险实际工作情况，精神伤害亦未作为事故伤害被纳入工伤认定范围。因此，上诉人要求认定其忧郁症为工伤，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。被上诉人市人保局具有作出被诉行政复议决定的职权，该局经受理、审查后作出决定并送达各方当事人，符合《中华人民共和国行政复议法》的规定。综上，原审法院判决驳回上诉人姚晟要求判决撤销不予认定工伤决定和行政复议决定的诉讼请求并无不当，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币50元，由上诉人姚晟负担（已付）。本判决为终审判决。审　判　长　　周瑶华审　判

姚晟诉上海市人力资源和社会保障局劳动和社会保障一案二审行政判决书

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）沪01行终263号上诉人（原审原告）姚晟，男，1971年7月8日出生，汉族，住上海市杨浦区。被上诉人（原审被告）上海市青浦区人力资源和社会保障局，住所地上海市青浦区夏阳街道青舟路220号。法定代表人俞藕英，局长。委托代理人田依来，该局工作人员。委托代理人丁佳，上海唐毅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海市人力资源和社会保障局，住所地上海市浦东……