劳动合同纠纷 (2016)粤20民终1501号

案号
(2016)粤20民终1501号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省中山市
裁判日期
2016-05-06

裁判要旨

2015年11月16日周明华申请劳动仲裁,要求金鑫宝公司支付2015年10月份工资差额2446.64元、2013年至2015年高温补贴1500元、2012年至2015年双休日加班费48168.96元及违法解除劳动关系的赔偿金27000元,2015年11月30日,金鑫宝公司与周明华达成调解协议。协议约定金鑫宝公司一次性支付周明华款项3496.64元(该款项包括本案全部仲裁请求),此后双方不得就劳动关系存续期间的劳动争议提起仲裁或者诉讼。该协议是双方的真实意识表示,且中山市劳动人事争议仲裁委员会根据该协议制作了仲裁调解书,双方均签收了调解书并已经实际履行。现周明华再次主张金鑫宝公司支付2012年至2015年双休日加班费48168.96元及违法解除劳动关系的赔偿金27000元,不符合法律规定,原审法院予以驳回。综上,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百二十四条第(五)项之规定,裁定:驳回周明华的起诉。案件受理费10元,减半收取5元,原审法院予以退还。上诉人周明华不服原审裁定,向本院提起上诉称:“一事不再理”的原则与中央政策不符。当时签订仲裁调解时是因为本人听从仲裁

摘要

2015年11月16日周明华申请劳动仲裁,要求金鑫宝公司支付2015年10月份工资差额2446.64元、2013年至2015年高温补贴1500元、2012年至2015年双休日加班费48168.96元及违法解除劳动关系的赔偿金27000元,2015年11月30日,金鑫宝公司与周明华达成调解协议。协议约定金鑫宝公司一次性支付周明华款项3496.64元(该款项包括本案全部仲裁请求),此后双方不得就劳动关系存续期间的劳动争议提起仲裁或者诉讼。该协议是双方的真实意识表示,且中山市劳动人事争议仲裁委员会根据该协议制作了仲裁调解书,双方均签收了调解书并已经实际履行。现周明华再次主张金鑫宝公司支付2012年至

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤20民终1501号上诉人(原审原告):周明华,男,汉族,住河南省商城县。被上诉人(原审被告):中山市金鑫宝游艇有限公司,住所地广东省中山市,组织机构代码××。法定代表人:金良松,该公司总经理。委托代理人:梁小凤、张嘉敏,、实习律师。上诉人周明华因与被上诉人中山市金鑫宝游艇有限公司(以下简称金鑫宝公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省中山市第一人民……