确认劳动关系纠纷 (2019)沪01民终13784号

案号
(2019)沪01民终13784号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-11-14

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据查明的事实,周任生确实在米念公司租赁的改建工地上从事工作,并由米念公司工作人员进行管理及安排工作,工资报酬由米念公司进行结算及支付,米念公司也确认转租属于其日常业务。故现米念公司否认双方存在劳动关系,一审法院难以采纳。鉴于米念公司对2018年10月26日至2019年1月15日期间不持异议,故确认该期间双方存在劳动关系。综上所述,米念公司的诉讼请求,于法无据,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定,一审法院于2019年8月12日判决:上海米念实业有限公司与周任生2018年10月26日至2019年1月15日期间存在劳动关系。一审案件受理费10元,减半收取5元,由上海米念实业有限公司负担。二审中,双方当事人均未补充提供新证据。经本院审理查明,一审法院认定事实无误,本院予以确认。二审中,上诉人米念公司陈述:被上诉人周任生由其公司临时雇佣,从事的安装杂货工作在其公司工作范围之内。本院认为,被上诉人周

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据查明的事实,周任生确实在米念公司租赁的改建工地上从事工作,并由米念公司工作人员进行管理及安排工作,工资报酬由米念公司进行结算及支付,米念公司也确认转租属于其日常业务。故现米念公司否认双方存在劳动关系,一审法院难以采纳。鉴于米念公司对2018年10月26日至2019年1月15日期间不持异议,故确认该期间双方存在劳动关系。综上所述,米念公司的诉讼请求,于法无据,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定,

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪01民终13784号上诉人(原审原告):上海米念实业有限公司,住所地上海市宝山区友谊路********。法定代表人:庄伟,总经理。委托诉讼代理人:高峰,上海善景律师事务所律师。被上诉人(原审被告):周任生,男,1960年6月1日生,汉族,户籍地黑龙江省鸡西市恒山区。委托诉讼代理人:包于安,上海远业律师事务所律师。上诉人上海米念实业有限公司(以下……