确认劳动关系纠纷 （2021）鲁16民终688号

自2015年10月起，张大华入职中土物业公司，双方建立了事实上的劳动关系。此后，张大华在中土物业公司工作，一直持续至2019年3月3日。期间，张大华两次与中土物业公司签署退休返聘协议，以张大华退休为由，约定返聘的权利义务，约定双方之间建立存续雇佣或劳务合同关系。而事实上，中土物业公司并未给张大华办理退休手续，张大华也没有取得退休待遇。签署退休返聘协议的事实基础是虚构的，张大华签订该协议，并非系本人自愿，或非本人的真实意思表示，协议不符合合同、协议的生效条件，不发生效力。张大华因中土物业公司未足额支付报酬等原因于2019年3月3日从中土物业公司离职，以其行为表示解除与中土物业公司劳动关系，中土物业公司对此不持异议，一审法院对张大华单方行使解除权，双方劳动关系解除的事实予以确认。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。中土物业公司实际向张大华支付工资低于当地最低工资标准，张大华可以向人民法院申请诉讼救济。张大华请求补齐工资与最低工资标准差额的诉讼请求，予以支持。因中土物业公司未向张大华足额支付劳动报酬，致张大华解除劳动关系，中土物业公司应当向张大华支付经

自2015年10月起，张大华入职中土物业公司，双方建立了事实上的劳动关系。此后，张大华在中土物业公司工作，一直持续至2019年3月3日。期间，张大华两次与中土物业公司签署退休返聘协议，以张大华退休为由，约定返聘的权利义务，约定双方之间建立存续雇佣或劳务合同关系。而事实上，中土物业公司并未给张大华办理退休手续，张大华也没有取得退休待遇。签署退休返聘协议的事实基础是虚构的，张大华签订该协议，并非系本人自愿，或非本人的真实意思表示，协议不符合合同、协议的生效条件，不发生效力。张大华因中土物业公司未足额支付报酬等原因于2019年3月3日从中土物业公司离职，以其行为表示解除与中土物业公司劳动关系，中土物

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁16民终688号上诉人（原审被告）：中土物业管理集团有限公司淄博分公司，住所地：山东省淄博市张店区世纪路30号A座创业大厦616号。负责人：张婷婷，公司经理。委托诉讼代理人：邹宝锋，山东建仑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张大华，男，1956年12月21日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。委托诉讼代理人：张鹏，山东纵横家律师事务所律师。……