行政确认 （2021）闽05行终116号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、《福建省实施办法》第十三条及泉州市人民政府泉政文［2014］176号文件的规定，被告晋江人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有依法进行工伤行政确认的法定职责。故被告作出被诉具体行政行为的行政主体适格。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”本案中，杰龙华公司与张建清之间存在劳动关系，杰龙华公司系张建清的工伤承担用工主体责任。就张建清工作时间，结合张建清、杰龙华公司主管的陈述，以及张建清提供的杰龙华公司质证无异议的考勤记录表，可以证实张建清日常上午下班时间是11时30分左右。事故当日，张建清的下班打卡时间为11时34分至其发生交通事故，属于下班的合理时间范围内。被告晋江人社局受理第三人的工伤认定申请后，依法向杰龙华公司送达了《举证通知书》，并依法进行了充分的调查取证，结合张建清居住证明、交通事故责任认定书、病例材料等证据，在杰龙华公司未能提交证据证明张建清所受伤害不是工伤的情况下，认定张建清在下班途中发生交通事故，对事故

根据《工伤保险条例》第五条第二款、《福建省实施办法》第十三条及泉州市人民政府泉政文［2014］176号文件的规定，被告晋江人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有依法进行工伤行政确认的法定职责。故被告作出被诉具体行政行为的行政主体适格。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”本案中，杰龙华公司与张建清之间存在劳动关系，杰龙华公司系张建清的工伤承担用工主体责任。就张建清工作时间，结合张建清、杰龙华公司主管的陈述，以及张建清提供的杰龙华公司质证无异议的考勤记录表，可

福建省泉州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）闽05行终116号 上诉人（原审原告）晋江杰龙华物业管理有限公司，住所地福建省晋江市罗山街道文景路文景雅苑10号楼903室。 法定代表人王聪明，该公司总经理。 委托代理人黄铭沂，福建学行律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）晋江市人力资源和社会保障局，住所地福建省晋江市青阳街道崇德路196号。 法定代表人柯发音，该局局长。 行政机关出庭负责……