劳动合同纠纷 (2014)穗中法民一终字第2006号

案号
(2014)穗中法民一终字第2006号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
广东省广州市
裁判日期
2014-01-01

裁判要旨

喻忠伟、广州南沙龙沙有限公司(下称龙沙公司)劳动关系受到法律保护。双方劳动合同于2013年8月15日期满终止,因龙沙公司不同意续签合同,故应依法向喻忠伟支付经济补偿金。龙沙公司已依法从2008年1月1日起按5618.87元为基数向喻忠伟支付6个月经济补偿金33713.22元。喻忠伟于2004年8月16日入职,喻忠伟要求从入职时起计算至2007年12月31日期间的经济补偿金共计19666.045元,该段时间虽然属于喻忠伟工作年限,但因龙沙公司并非违法解除或终止劳动合同,喻忠伟该项请求没有法律依据,故对喻忠伟该项诉讼请求不予支持。关于终止劳动合同代通知金,因龙沙公司属于合同期满终止合同,该请求并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条所规定情形,故不予支持。关于喻忠伟以2013年3月龙沙公司向其发放全年一次性奖金15026.40元为依据所计算的2013年度双薪及年终奖,因是否发放一次性奖金是企业经营自主权,属于企业在不违反有关法律规定的前提下,有权根据公司经营情况及员工工作表现自主安排员工的福利待遇。故对于喻忠伟此项诉讼请求,不予支持。并于喻忠伟要求支付其他补偿8800元的诉讼请求,也没

摘要

喻忠伟、广州南沙龙沙有限公司(下称龙沙公司)劳动关系受到法律保护。双方劳动合同于2013年8月15日期满终止,因龙沙公司不同意续签合同,故应依法向喻忠伟支付经济补偿金。龙沙公司已依法从2008年1月1日起按5618.87元为基数向喻忠伟支付6个月经济补偿金33713.22元。喻忠伟于2004年8月16日入职,喻忠伟要求从入职时起计算至2007年12月31日期间的经济补偿金共计19666.045元,该段时间虽然属于喻忠伟工作年限,但因龙沙公司并非违法解除或终止劳动合同,喻忠伟该项请求没有法律依据,故对喻忠伟该项诉讼请求不予支持。关于终止劳动合同代通知金,因龙沙公司属于合同期满终止合同,该请求并不

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)穗中法民一终字第2006号上诉人(原审原告):喻忠伟,男,1975年10月23日出生,汉族。被上诉人(原审被告):广州南沙龙沙有限公司。法定代表人谢沂嵘,法律总监。委托代理人丁乐文,公司职员。委托代理人丁露,公司职员。上诉人喻忠伟因与被上诉人广州南沙龙沙有限公司劳动合同纠纷一案,不服广东省广州市南沙区(2014)穗南法民一初字第9号民事判决,向……