经济补偿金纠纷 (2017)苏05民终6834号

案号
(2017)苏05民终6834号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2017
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2017-09-26

裁判要旨

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明,否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于金鑫模具是否应当支付经济补偿金,姚长根以金鑫模具拖欠工资为由要求解除劳动合同及经济补偿金。金鑫模具虽提出不存在拖欠工资,但并未提供证据予以证实,且姚长根提供的银行明细显示2015年7月起金鑫模具未按月足额支付姚长根工资,故金鑫模具的抗辩意见,缺乏事实依据,一审法院不予采信。用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者以此为由提出解除劳动合同,用人单位应当根据姚长根的工作年限及离职前十二个月的平均工资支付经济补偿金。仲裁裁决的经济补偿金69521.43元(6320.13×2+6320.13×9),金额符合法律规定,且姚长根不持异议,故一审法院予以确认。据此判决,一、苏州工业园区金鑫模具制造有限公司于判决生效之日起十日内支付姚长根经济补偿金69521.43元。二、驳回苏州工业园区金鑫模具制造有限公司的诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取5元,由苏州工业园区金

摘要

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明,否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于金鑫模具是否应当支付经济补偿金,姚长根以金鑫模具拖欠工资为由要求解除劳动合同及经济补偿金。金鑫模具虽提出不存在拖欠工资,但并未提供证据予以证实,且姚长根提供的银行明细显示2015年7月起金鑫模具未按月足额支付姚长根工资,故金鑫模具的抗辩意见,缺乏事实依据,一审法院不予采信。用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者以此为由提出解除劳动合同,用人单位应当根据姚长根的工作年限及离职前十二个月的平均工资支付经济补偿金。仲裁裁决的经济补偿金69521.43元(6320.13×2+6320.13

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终6834号上诉人(原审原告):苏州工业园区金鑫模具制造有限公司,住所地苏州工业园区唯亭双马街2号星华产业园4号。法定代表人:蒋梅芳,经理。被上诉人(原审被告):姚长根,男,1965年12月3日出生,汉族,住苏州市。上诉人苏州工业园区金鑫模具制造有限公司(以下简称金鑫模具)因与被上诉人姚长根经济补偿金纠纷一案,不服苏州工业园区人民法院(……