（2018）渝05行终124号

根据《中华人民共和国社会保险法》第八条之规定，大渡口社保局作为社会保险经办机构，负有支付该辖区工伤保险待遇的法定职责。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十条规定，职工享受工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办机构申请，并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。本案颐瑞酒店作为用人单位向大渡口社保局提出申请符合相关规定。根据《实施若干规定》第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。以及按照重庆市人力资源和社会保障局（渝人社发﹝2013﹞67号）《关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不满15年有关问题的处理意见》第二条规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。本案中，余明容虽然于2016年7月11日年满50周岁，但其首次参保时间为2003年，其缴费年限自200

重庆市大渡口区社会保险局与重庆颐瑞酒店有限公司不予支付工伤保险待遇二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝05行终124号上诉人（一审被告）重庆市大渡口区社会保险局。住所地：重庆市大渡口区松青路**号。法定代表人刘继红，局长。被上诉人（一审原告）重庆颐瑞酒店有限公司。住所地：重庆市大渡口区春晖路街道三木花园**号。法定代表人颜学梅，经理。一审第三人彭琦，女，汉族，1990年7月10日出生。住址：重庆市大渡口区。一审第三人许国贞，女，汉族，1937年……