劳动合同纠纷 （2016）沪01民终13753号

对于张兰香主张的2015年1月31日之前的未休年休假工资、加班工资及高温费，双方于2015年1月31日签订了调解协议，确认雅洁公司已付工资无误，又明确约定由雅洁公司给予张兰香1,000元，张兰香放弃因加班、高温、未休年休假等相关理由向有关机构提出投诉、申请仲裁以及起诉等权利。该协议是双方真实意思的表示，是双方对各自权利的处分，应属有效。且雅洁公司已按协议向张兰香支付了约定的款项，故张兰香再向雅洁公司主张2015年1月31日之前的未休年休假工资、加班工资及高温费，缺乏依据，原审法院不予支持。对于张兰香要求雅洁公司支付其2016年1月工资之请求，雅洁公司提供的工资支付明细清楚地载明了根据张兰香的实际出勤情况张兰香该月应得工资数额，而张兰香并不能提供足以反驳的相反证据，故原审法院仅能根据雅洁公司提供的工资支付明细表对张兰香该诉请中的合理部分予以支持。对于张兰香主张的2015年2月至同年12月期间的未休年休假折算工资，雅洁公司虽提供了春节放假决定、请假单，但该组证据并未显示雅洁公司明确告知员工超出法定节假日的放假天数系安排员工2015年度的年休假，无法证明雅洁公司已安排张兰香2015年度的年休

对于张兰香主张的2015年1月31日之前的未休年休假工资、加班工资及高温费，双方于2015年1月31日签订了调解协议，确认雅洁公司已付工资无误，又明确约定由雅洁公司给予张兰香1,000元，张兰香放弃因加班、高温、未休年休假等相关理由向有关机构提出投诉、申请仲裁以及起诉等权利。该协议是双方真实意思的表示，是双方对各自权利的处分，应属有效。且雅洁公司已按协议向张兰香支付了约定的款项，故张兰香再向雅洁公司主张2015年1月31日之前的未休年休假工资、加班工资及高温费，缺乏依据，原审法院不予支持。对于张兰香要求雅洁公司支付其2016年1月工资之请求，雅洁公司提供的工资支付明细清楚地载明了根据张兰香的实

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13753号上诉人（原审被告）：上海雅洁厨具有限公司，住所地上海市闵行区龙吴路5800号。法定代表人：王鲁，总经理。委托诉讼代理人：肖志威，北京大成（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张兰香，女，1964年5月3日出生，汉族，户籍地安徽省安庆市宿松县。委托诉讼代理人：曹吉洋，上海松沪律师事务所律师。上诉人上海雅洁厨具有限公司（……