（2017）川01行终864号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局具有管理成都市区域内工伤保险工作的行政职权。同时根据该条例第十七条第二款“工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”、第十八条第二款“工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理”及第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位”之规定，王某于2016年4月24日遭受事故伤害，王从相于2016年5月30日向市人社局提出工伤认定申请，符合申请时限的规定；市人社局于申请当日向王从相出具《工伤认定申请补正材料告知书》，告知其需要补正的材料，并在王从相于2017年2月22日补正齐全材料后予以受理，于2017年4月21日作出不予认定工伤决定，符合上述规定，程序合法。

王从相、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川01行终864号上诉人（原审原告）王从相，男，1967年2月14日出生，汉族，住四川省古蔺县。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代理人陈静，成都市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审第三人）成都臻晖餐饮管理股份有限公司。住所地：四川省成都市高新区府城……