劳动争议 （2019）湘民申1559号
裁判要旨
2017年9月21日，潘世钦入职维克奇公司处从事机修工工作，潘世钦与维克奇公司签订了一份《员工入职告知函（兼临时合同）》。 该告知函（兼临时合同）明确约定了维克奇公司与潘世钦之间劳动关系的主要事项，还载明潘世钦不愿意购买社会保险，原因为农村户口。 同时，该告知函注明为“临时合同”并约定可立即签订正式劳动合同，并将双方权利义务主要事项约定清楚，具备劳动合同的性质。 结合潘世钦2017年12月31日向维克奇公司提交《解除劳动合同通知书》，以及维克奇公司在公司大门处悬挂的《招聘》匾牌和维克奇公司网上招聘网页对劳动报酬、包食宿等事项予以公告公示的相关事实。 原审认定再审申请人潘世钦与被申请人维克奇公司之间已签订书面劳动合同，并无不妥。 故潘世钦申请再审的理由不能成立。 综上，再审申请人潘世钦的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二、六项规定的情形。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：驳回潘世钦的再审申请。 审判长 曾英煌审判员 吴建华审判员 刘登辉二〇一九年五月十
摘要
潘世钦、湖南省维克奇纸塑包装有限公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
湖南省高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）湘民申1559号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：潘世钦，男，1968年10月26日出生，苗族，住贵州省黄平县。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：湖南省维克奇纸塑包装有限公司，住所地湖南省长沙县黄花工业园财富大道23号。 法定代表人：任弼荣，董事长。 再审申请人潘世钦与被申请人湖南省维克奇纸塑包装有限公司（以下简称维克奇公司）劳动争议纠纷一案，……