工伤保险待遇纠纷 （2017）桂09民终867号

本案争议焦点是赖瑞芳等人主张工伤保险待遇是否符合法律规定，荣安公司应否赔偿损失给赖瑞芳等人。陈颜在荣安公司工作，经玉林市人力资源和社会保障局作出工伤认定，认定陈颜的伤情构成工伤，并经玉林市玉州区人民法院作出（2015）玉区法行初字第29号行政判决书和玉林市中级人民法院作出（2016）桂09行终21号行政判决书，两份判决书均已发生法律效力，而且荣安公司对陈颜构成工伤亦无异议，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，赖瑞芳等人请求荣安公司支付工伤期间医疗费，符合上述法律规定，理由正当，依法应予支持。《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”，赖瑞芳等人请求荣安公司支付陈颜住院伙食补助费，符合法律规定，理由正当，依法应予支持。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所

本案争议焦点是赖瑞芳等人主张工伤保险待遇是否符合法律规定，荣安公司应否赔偿损失给赖瑞芳等人。陈颜在荣安公司工作，经玉林市人力资源和社会保障局作出工伤认定，认定陈颜的伤情构成工伤，并经玉林市玉州区人民法院作出（2015）玉区法行初字第29号行政判决书和玉林市中级人民法院作出（2016）桂09行终21号行政判决书，两份判决书均已发生法律效力，而且荣安公司对陈颜构成工伤亦无异议，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，赖瑞芳等人请求荣安公司支付工伤期间医疗费，符合上述法律规定，理由正当，依法应予支持。《工伤保险条例》第三十条第

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂09民终867号上诉人（一审原告）陈开典，男，汉族，1935年8月15日生，住广西北流市。上诉人（一审原告）李善球，女，汉族，1940年12月8日生，住广西北流市上诉人（一审原告）赖瑞芳，女，汉族，1973年1月12日生，住广西北流市。上诉人（一审原告）陈某1，女，汉族，2003年1月12日出生，住广西北流市。上诉人（一审原告）陈某2……