经济补偿金纠纷 （2014）烟民一终字第136号

常少艳系机坦公司职工，双方签订了劳动合同，机坦公司因其租赁厂房到2013年10月20日到期，要搬迁至烟台市莱山区生产经营，改变了原劳动合同履行地、劳动条件，致使机坦公司履行劳动合同的条件发生重大变化，常少艳提出解除劳动合同，要求机坦公司支付补偿金应予以支持。机坦公司应按常少艳解除劳动合同前12个月平均工资1729元，支付其相当于2个月工资的经济补偿金3458元。常少艳撤回要求机坦公司出具解除劳动合同证明书、协助办理社会保险档案移交手续的诉讼请求，予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条、第46条、第47条之规定，判决：一、烟台机坦服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付常少艳经济补偿金3458元。二、准予常少艳撤回要求烟台机坦服装有限公司出具解除劳动合同证明书、协助办理社会保险档案移交手续的诉讼请求。案件受理费20元、保全费23元，由烟台机坦服装有限公司公司承担。机坦公司不服向本院上诉称，原审判决认定2013年10月上诉人因租赁的厂房于2013年10月20日到期要搬迁至烟台市莱山区某地生产经营与事实不符，完全是被上诉人和原审法院的主观臆断。事实是上诉人租赁厂房的租期已延至20

常少艳系机坦公司职工，双方签订了劳动合同，机坦公司因其租赁厂房到2013年10月20日到期，要搬迁至烟台市莱山区生产经营，改变了原劳动合同履行地、劳动条件，致使机坦公司履行劳动合同的条件发生重大变化，常少艳提出解除劳动合同，要求机坦公司支付补偿金应予以支持。机坦公司应按常少艳解除劳动合同前12个月平均工资1729元，支付其相当于2个月工资的经济补偿金3458元。常少艳撤回要求机坦公司出具解除劳动合同证明书、协助办理社会保险档案移交手续的诉讼请求，予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条、第46条、第47条之规定，判决：一、烟台机坦服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付常少艳经济补偿

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第136号上诉人（原审原告、被告）烟台机坦服装有限公司，住所地烟台福山高新技术产业区鸿福街。法定代表人金明翰，该公董事长。委托代理人原丰香，山东乾元律师事务所律师。委托代理人赵秀丽，山东乾元律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）常少艳。委托代理人栾和静，山东晨之光律师事务所律师。上诉人烟台机坦服装有限公司（以下简称机坦公司）因经济……