劳动争议 （2018）皖06民终388号
裁判要旨
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。因我市对经营服务性事业单位进行改革，孙云峰所属广电设施中心于2009年被撤销，但大多数人员包括孙云峰共18名职工未安置分流。广电设施中心所属广电局后亦被撤销，职能由文广新局行使；文广新局被撤销后，职能由文旅体委行使。孙云峰不曾在广电局、文广新局、文旅体委工作，广电局、文广新局、文旅体委亦不曾向孙云峰支付劳动报酬。广电局、文广新局、文旅体委曾先后处理原广电设施中心18名职工的生活补助费、社会保险等问题，不能因此认定上述18人先后与广电局、文广新局、文旅体委建立了劳动关系。因孙云峰与淮北市文旅体委无劳动关系，淮北市文旅体委不需承担用人单位的义务，孙云峰请求判决淮北市文旅体委支付工资差额、经济补偿金，并补缴社会保险费等诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、淮北市文化旅游体育委员会与孙云峰不存在劳动关系，淮北市文化旅游体育委员会不支付孙云峰工资差额34204元、经济补偿金1174
摘要
孙云峰、淮北市文化旅游体育委员会劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
安徽省淮北市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖06民终388号上诉人（原审被告、原审原告）：孙云峰，男，1977年6月24日出生，汉族，住安徽省淮北市相山区。委托诉讼代理人：彭永康，安徽宏玮律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：淮北市文化旅游体育委员会，住所地安徽省淮北市相山区博物馆路3号。法定代表人：刘明，该委员会主任。委托诉讼代理人：关海博，安徽嘉闻律师事务所律师。上诉人孙……