劳动合同纠纷 （2015）崇民终字第317号

2012年11月19日杨秀良入职伟程混凝土公司，成为伟程混凝土公司的搅拌车司机，至2013年4月27日伟程混凝土公司才与杨秀良签订劳动合同，该事实确凿，伟程混凝土公司与杨秀良确定劳动关系后超过5个多月时间双方才签订书面劳动合同，依法伟程混凝土公司应支付杨秀良二倍工资。故伟程混凝土公司的抗辩理由不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《劳动合同法实施条例》）第七条的规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资……”,伟程混凝土公司应支付给杨秀良2012年12月20日至2013年4月26日期间的二倍工资，这期间共4个月零7天。2012年12月至2013年4月杨秀良实际领取的月工资分别为2650元、2670元、2153元、2650元、3250元，因双方当事人对杨秀良的月工资存在很大分歧，故杨秀良的月工资应按2012年12月至2013年4月实际领取的平均工资计算为2674.60元，折算日工资为2674.60元÷21

2012年11月19日杨秀良入职伟程混凝土公司，成为伟程混凝土公司的搅拌车司机，至2013年4月27日伟程混凝土公司才与杨秀良签订劳动合同，该事实确凿，伟程混凝土公司与杨秀良确定劳动关系后超过5个多月时间双方才签订书面劳动合同，依法伟程混凝土公司应支付杨秀良二倍工资。故伟程混凝土公司的抗辩理由不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《劳动合同法实施条例》）第七条的规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资……”,伟程混凝土公司

广西壮族自治区崇左市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）崇民终字第317号上诉人（一审互为原、被告）广西伟程混凝土有限公司，住所地广西壮族自治区扶绥县（原轻化厂旧址）。法定代表人严小清，公司总经理。委托代理人方红，广西进安律师事务所律师。委托代理人黄源宁，男，1978年10月11日出生，壮族，广西伟程混凝土有限公司职工，住所地广西壮族自治区扶绥县。被上诉人（一审互为原、被告）杨秀良，男，壮族……